Идёт подписная компания под обращением против повышения пенсионного возраста

Подписные листы

Президенту Российской Федерации В.В. Путину
Председателю Правительства Российской Федерации Д.А. Медведеву
Председателю Совета Федерального собрания Российской Федерации В.И. Матвиенко
Председателю Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации В.В. Володину

ОБРАЩЕНИЕ
«О недопущении увеличения пенсионного возраста»

Предлагаемые инициативы Правительства РФ по внесению изменений в отдельные законодательные акты РФ по вопросам назначения и выплаты пенсий, предусматривающие повышение пенсионного возраста для мужчин – до 65 лет, для женщин – до 63 лет вступают в противоречие с задачами, поставленными Президентом России В.В. Путиным в «майском» Указе № 204 от 07.05.2018 года «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года», по которому повышение продолжительности жизни планируется обеспечить к 2024 году, а значит, инициирование вопроса изменения условий выхода на пенсию с 2019 года, преждевременно.
Вместо разработки комплексной стратегии развития России, Правительство поспешно пытается «залатать дыры» в бюджете за счет трудового народа, возложив на него ответственность за кризис в экономике страны. Повышение пенсионного возраста происходит на фоне постоянно увеличивающихся тарифов на коммунальные и услуги и цен на продукты питания, товары первой необходимости, роста цен на топливо, на медицинские и образовательные услуги.
Повышение пенсионного возраста приведет к ряду негативных последствий и социальных проблем, таких как, рост безработицы, особенно для молодёжи; снижение рождаемости и увеличение младенческой смертности, увеличение расходов на медицину, рост неформальной занятости и теневых выплат заработной платы.
Считаем, что главный резерв для пополнения резервов ПФ РФ - это введение прогрессивной шкалы налогообложения, повышение зарплат работников, вывод бизнеса из «серой зоны», борьба с неофициальной занятостью и коррупцией, создание новых рабочих мест. Более 40% работодателей не заключают трудовые договора с работниками, тем самым уклоняются от уплаты налогов и страховых сборов. По оценке ПФ РФ из 77 миллионов лиц трудоспособного возраста регулярные отчисления поступают только от 43, 5 млн. чел.
Необходимо провести реформирование системы обязательного пенсионного страхования и Пенсионный фонд РФ, создать: - Государственную программу переподготовки кадров и защиты безработных, - эффективный механизм защиты прав наёмных работников на трудовой и коллективный договор, - справедливую систему оплаты труда в стране для всех категорий служащих и работников.
Учитывая вышеизложенное, мы, члены Российского профсоюза работников культуры,

ТРЕБУЕМ снять с рассмотрения Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации законопроект об изменениях в пенсионной системе, представленной Правительством РФ как поспешный, противоречащий Конституции РФ и несоответствующий существующему социально-экономическому положению в стране.

ТРЕБУЕМ проведения предварительного всенародного обсуждения предложений Правительства.