Роструд назвал плохую погоду уважительной причиной опоздания

Непогода1Перебои в работе общественного транспорта и пробки на дорогах из-за тяжелых погодных условиях в Роструде считают уважительными причинами опозданий на работу, заявили РИА «Новости» в пресс-службе ведомства.

«В такой ситуации работник не может быть привлечен к дисциплинарной ответственности», — сообщили в Роструде. В свою очередь, глава Минтруда Максим Топилин посоветовал опаздывающим предупреждать начальство, чтобы избежать штрафов.

Если же сотрудник опоздал без уважительных причин, то к нему может быть применено дисциплинарное взыскание, но прежде работодателю необходимо получить письменное объяснение, уточнили в ведомстве.

Ранее председатель Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Михаил Шмаков призвал тех, кого подвергли на работе наказаниям из-за опозданий по причине снегопада, обращаться за помощью в профсоюз.

- В Трудовом кодексе и в практике есть неблагоприятные погодные условия, иногда это называется актированием работников ввиду сложных погодных условий, поэтому никак наказываться никто не должен, а если какой-нибудь начальник попытается наказать за это, то тогда профсоюз, безусловно, оспорит это решение и накажет этого начальника, - пояснил Шмаков.

По его словам, оспорить решение можно через обращения в правоохранительные органы, прежде всего, в прокуратуру.