Дума установила минимальный размер оплаты труда

Закон «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» преодолел в среду, 2 декабря 2015 г., в Государственной думе РФ второе и сразу заключительное третье чтение.

     Согласно тексту документа МРОТ с 1 января 2016 г. устанавливается в размере 6 тыс. 204 руб. в месяц (рост МРОТ составит 4%, что соразмерно увеличению пенсий (с 1 февраля) и стипендии студентов, обучающихся в образовательных организациях высшего образования.). При этом  соотношение величины МРОТа с прогнозируемой величиной прожиточного минимума трудоспособного населения оценивается в 53,6%.
     Повышение минимального размера оплаты труда в будущем году затронет порядка 0,7 миллионов работников, из них 43% работники, занятые в государственных и муниципальных учреждениях и 57% работники реального сектора экономики. Учитывая, что численность работников реального сектора экономики с зарплатой на уровне МРОТа оценивается в 0,4 миллиона человек, принятие законопроекта не окажет практического влияния на уровень занятости, отмечено в пояснительной записке закона.

     Повышение МРОТа нацелено на создание условий, не ухудшающих ситуацию в экономике и на рынке труда, а также позволяет сохранить предпринимательскую активность в реальном секторе экономики за счёт постепенного увеличения фискальной нагрузки на работодателей и на наиболее уязвимые категории плательщиков страховых взносов (индивидуальных предпринимателей, членов крестьянских (фермерских) хозяйств, нотариусов).

     Кроме того, предлагаемое увеличение МРОТа соответствует общим подходам формирования проекта федерального бюджета на 2016 г. в части обеспечения государственных социальных гарантий с учётом изменения социально-экономической ситуации в РФ.

      В текущем году размер МРОТ в среднем по России составляет 5 тыс. 965 руб. в месяц, в Москве 16 тысяч 500 рублей.

     Стоит отметить, что нижняя палата парламента одобрила уже четвёртую редакцию данного документа. В первоначальной версии увеличение МРОТа предполагалось на 20,7% до 7 тыс. 189 руб. в месяц, во второй на 11,9% до 6 тыс. 675 руб. в месяц, в третьей – на 12,2% (по уровню прогнозируемой инфляции в 2015 г.) до 6 тыс. 693 руб. в месяц. 

О показателе среднемесячной заработной платы

14 сентября 2015 г. Правительством РФ принято постановление № 973 «О совершенствовании статистического учета…», которым внесены изменения в Программу поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012-2018 гг.

Данным документом предусматривается использование в качестве средней заработной платы в субъектах РФ показателя среднемесячной начисленной заработной платы наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц (среднемесячного дохода от трудовой деятельности).

Ныне действующая методика расчета среднемесячной заработной платы в субъекте РФ исчисляется исходя из начисленной заработной платы работников организаций (работающих как по трудовому договору, так и по договорам гражданско-правового характера).

Согласно новому документу субъектам РФ рекомендовано сохранение в 2016 году уровня номинальной заработной платы в среднем по отдельным категориям работников бюджетной сферы в размерах не ниже уровня, достигнутого в 2015 году.