Утвержден профессиональный стандарт «Педагог дополнительного образования детей и взрослых»

Приказ Минтруда России от 08.09.2015 № 613н

«Об утверждении профессионального стандарта «Педагог дополнительного образования детей и взрослых»

Вступил в силу 9 октября 2015 г.

Несмотря на то что документ вступил в силу в 2015 г., при формировании кадровой политики в управлении персоналом, при организации обучения и аттестации работников, заключении трудовых договоров, разработке должностных инструкций и установлении систем оплаты труда применяться он начнет с 2017 г.

Что уточняет

Для руководителей учреждений дополнительного образования детей и педагогического состава этих учреждений дан срок приведения в соответствие со стандартом не только документов учреждений, но и квалификации работающих сотрудников, если они не отвечают установленным требованиям. Основной целью профессиональной деятельности педагога дополнительного образования является, согласно Стандарту, организация деятельности учащихся по усвоению знаний, формированию умений и компетенций; создание педагогических условий для формирования и развития творческих способностей, удовлетворения потребностей в интеллектуальном, нравственном и физическом совершенствовании, укреплении здоровья, организации свободного времени, профессиональной ориентации, обеспечение достижения учащимися нормативно установленных результатов освоения дополнительных общеобразовательных программ. Среди требований, предъявляемых к уровню образования, наличие среднего или высшего профессионального образования, а также дополнительного образования, профиль которых, как правило, соответствует направленности дополнительной общеобразовательной программы, осваиваемой учащимися, или преподаваемому учебному курсу, дисциплине. При отсутствии педагогического образования требуется дополнительное профессиональное педагогическое образование, которое может быть получено и после трудоустройства. Обучение по дополнительным профессиональным программам рекомендуется проходить не реже чем один раз в три года.

Источник: Справочник руководителя учреждения культуры № 12-2015